Programme de gestion de carrière

Une opportunité de booster votre carrière

A NYX-EI nous sommes persuadé que tout talent peut obtenir l’emploi dont il rêve. Cela nécessite de développer son potentiel afin de faire ressortir ses compétences techniques et intrinsèques qui le démarqueront des autres.

 

Notre programme de gestion de carrière s’appuie donc totalement sur le talent qui devra faire preuve de volonté, de disponibilité et de discipline pour acquérir les compétences nécessaires. 

Le programme est adapté tant pour les emplois en présentiel qu’en télétravail selon les domaines de compétences. Le talent devra donc spécifier le type de contrat qui lui convient.

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Un processus abouti

Notre programme de gestion de carrière comporte plusieurs phases. Il débute par la sollicitation du talent et s’achève par la signature du contrat de notre talent dans l’entreprise où il sera recruté. Une fois que le talent nous contacte, un entretien avec un gestionnaire de carrière permettra de mieux cerner les attentes du talent (Catégorie d’entreprises, type de contrat, rémunération souhaitée, …)

Profil technique

Nous nous attelons à faire définir le profil technique du talent, à évaluer ses compétences afin de déceler ses points forts et les faiblesses. Les faiblesses du talent constituant un obstacle pour l’atteinte de ses objectifs, un programme de formation est mis sur pied pour le mettre à niveau.

Préparation

. La préparation a pour but d’affuter le talent à réussir tant aux tests techniques qu’aux différents entretiens d’embauche auquel il devra faire face. Sa durée est fonction du niveau réel du talent détecté durant les tests techniques. Selon qu’il ait un niveau junior, intermédiaire ou senior

Mise sur le marché

Nous accompagnons nos talents à postuler dans les offres pour lesquelles il a été préparé. En effet, après la préparation le talent aura développer les compétences nécessaires pour décrocher le contrat qui lui correspond.

Pourquoi intégrer notre programme

Il n’est plus question pour vous de postuler au maximum d’offres mais de choisir le type d’emploi qui vous convient. Ainsi, le talent peut choisir de travailler en remote ou en présentiel, l’emploi qui lui fournira les avantages attendus, et le programme se charge de lui présenter les offres qui correspondent à ses attentes.

Le programme de gestion de carrière a pour but d’armer le talent des compétences nécessaires pour obtenir l’emploi qui lui sied. Il s’agit donc de mettre à niveau le talent et de le rendre ainsi compétitif pour atteindre ses objectifs professionnels.

NYX-EI est présent dans les marchés nord américains, en Europe et en Afrique. Le programme de gestion de carrière offre donc une opportunité aux talents de décrocher des contrats à l’international.