Responsable développement Mobile Money

Sous la supervision du Directeur Ventes et Distribution, le Responsable Distribution Mobile Money assure le développement et de la gestion efficace du réseau de distribution Mobile Money. Il.elle gère les fonctions stratégiques de développement du réseau MoMo et supervise l’activité de ses collaborateurs en travaillant en étroite collaboration avec les autres responsables.

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Description

Sous la supervision du Directeur Ventes et Distribution, le Responsable Distribution Mobile Money assure le développement et de la gestion efficace du réseau de distribution Mobile Money. Il.elle gère les fonctions stratégiques de développement du réseau MoMo et supervise l’activité de ses collaborateurs en travaillant en étroite collaboration avec les autres responsables.

Les missions principales peuvent être :

  • Contribuer à la définition de la stratégie de distribution Mobile Money et en assurer l’exécution

  • Assurer le respect du budget alloué

  • S’assurer de la cohérence des indicateurs avec les objectifs de l’entreprise

  • Assurer une veille efficace du marché et de la concurrence

  • Coordonner la formation du personnel des ventes (interne et externe) sur les offres mobile money

  • Fournir des feedbacks à la direction dans l’élaboration et l’administration des programmes de rémunération

  • Coacher, motiver et inspirer les équipes pour optimiser les performances et atteindre les objectifs stratégiques et financiers de l’entreprise

  • Définir des attentes claires et responsabiliser les équipes sur l’obtention de résultats

Formation

BAC + 4 minimum en Gestion Commerciale, Marketing avec une expérience réussie de quatre (04) ans minimum dans la vente et distribution et/ou en marketing & analyse de données.

Compétences

  • Vous disposez de solides connaissances en techniques de distribution, en gestion commerciale, en techniques financières et en informatique (Word, Excel, Powerpoint, Outlook, Internet).

  • Vous êtes un(e) excellent.e négociateur(trice), reconnu.e pour votre aisance relationnelle, votre capacité d’analyse et votre force de proposition ainsi que votre capacité à animer des réunions.

  • Organisé(e), méthodique et autonome, vous faites preuve de prise d’initiative et d’un grand sens de la confidentialité.

Conditions de travail

  • Type de contrat : CDI

  • Mobilité : Présentiel

  • Primes de performances : Non

  • Primes annuelles : Non

  • Cotisations sociales : Oui

  • Assurance santé : Oui

  • Lieu de recrutement : Cameroun – International

  • Congés : 15 jours par an