Responsable Business Intelligence

Le métier de Business intelligence manager est à la frontière du marketing, de l’informatique et du consulting. C’est-à-dire qu’il va, grâce à son expertise sur le milieu digital, fournir des outils d’aide à la décision aux dirigeants. Il évolue donc au niveau du top management et est au cœur des stratégies d’entreprise.

Catégories : , Étiquettes : ,

Description

Le métier de Business intelligence manager est à la frontière du marketing, de l’informatique et du consulting. C’est-à-dire qu’il va, grâce à son expertise sur le milieu digital, fournir des outils d’aide à la décision aux dirigeants. Il évolue donc au niveau du top management et est au cœur des stratégies d’entreprise.

Les missions du Business intelligence manager

En amont de ses missions, le Business intelligence manager va analyser la situation d’une entreprise sur son marché. Il va également auditer les difficultés auxquelles font faces les directions et les décideurs de l’entreprise afin d’assimiler les problématiques, les besoins et les axes de travail. Une fois le travail d’audit réalisé, allant du marché jusqu’à l’humain, il va s’atteler à un travail lié aux données.

Le rôle du Business intelligence manager va être de fouiller dans les grandes quantités de données de l’entreprise et de les sélectionner, les trier et les analyser. De son analyse, il va produire des rapports détaillés qui vont servir de guides d’aide à la décision. Au sein de ces rapports, le Business intelligence manager expose un constat, puis ajoute ses recommandations pour agir et résoudre les problèmes soulevés, à partir de solutions basées sur le marketing et la data science notamment.

Après avoir rédigé des recommandations stratégiques, il va accompagner l’entreprise en gérant une équipe de spécialistes qui vont pouvoir mettre en œuvre le plan d’action. Parmi eux : développeur, analyste web, dataminer ou encore traffic manager selon les besoins. Il va donc devoir faire de la gestion de projet, tout en restant en permanence à l’écoute des domaines d’intérêts de l’entreprise et des dirigeants.

Son objectif final, c’est d’apporter des solutions en mettant en place des process, ou des outils, qui vont être pérennes et permettre de servir à la prise de décision. L’ensemble des dispositifs que le Business intelligence manager va mettre en place vont permettre d’améliorer les performances de l’entreprise et des équipes.

Missions

  • Identifier les besoins de l’entreprise en Business Intelligence

  • Fournir des rapports détaillés aux différents départements

  • Gérer une équipe de développeurs

  • Déterminer la stratégie BI de l’entreprise

  • Suivre l’évolution du marché de la BI

Formation

Bac +5 minimum, diplôme d’école d’ingénieur, informatique ou formation universitaire équivalente, ou parfois un cursus en école de commerce doublé d’un master en BI/data, ou

Bac+5 spécialisée en big data, data management, informatique, sciences et technologies de l’information, mathématiques, statistiques ou gestion.

Compétences

  • 5 à 10 ans d’expérience minimum en data/BI en tant qu’analyste, consultant ou chef de projet

  • Capacité à comprendre à la fois les enjeux business et la data.

  • Expertise dans le domaine du big data et de la Business Intelligence : bonne connaissance des systèmes d’exploitation web et mobile, des langages informatiques, des bases de données et outils de web analyse.

  • Compétence en gestion de projet (méthodologie agile), analyse technique et fonctionnelle, et dans d’autres disciplines telles que le Data Modeling et Data mining, l’Intelligence Artificielle, le machine learning. Il maitrise parfaitement le Cycle de Vie du Produit, sur toute la chaine de valeur.

  • Compétences en gestion : méthodes de choix d’investissement, élaboration et suivi d’un budget, contrôle de gestion, etc…

  • Bonne connaissance des nouvelles réglementations de protection, et exploitation des données (GDPR, data cleaning, data delivery) et des systèmes de gestion de données produit. Il maitrise les outils de reporting BI, et le management de process business.

  • Esprit vif et stratégique il a une capacité d’analyse et de synthèse développée. C’est un pédagogue doublé d’un bon communiquant.

  • Anglais courant indispensable.

Conditions de travail

Conditions de travail

  • Type de contrat : CDI

  • Mobilité: Présentiel & Télétravail

  • Primes de performances : Non

  • Primes annuelles : Non

  • Cotisations sociales : Oui

  • Assurance santé : Oui

  • Lieu de recrutement : Cameroun – International

  • Congés : 15 jours par an