Description
Nous recherchons des candidats avec forte aptitude à travailler en équipe, quelqu’un qui est entregent, autonome, agile et proactif avec une capacité d’apprendre rapidement (environnement multi-clients). Le candidate doit être curieux, vouloir apprendre et avoir le souci du détail et du travail bien fait avec la capacité de juger des priorités. Joignez-vous à notre équipe d’experts.
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Analyser les besoins du client.
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Réaliser les analyses fonctionnelles à partir de l’analyse concordance-écarts (fit/gap) dans un contexte d’implantation ou de mise à niveau de l’environnement du client (SAP).
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Animer les sessions d’analyse d’impacts.
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Paramétrer l’application en fonction des besoins du client.
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Émettre des recommandations selon les meilleures pratiques et les besoins du client.
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Assister l’équipe de réalisation.
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Participation aux tests de système.
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Rédiger la documentation de conception, soutenir la postproduction, préparer les documents de livraison et former les utilisateurs finaux conformément au calendrier des livraisons.
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Coordonner les travaux de développement avec les développeurs assignés au projet.
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Bâtir et exécuter les scénarios d’essais TI.
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Présenter et promouvoir les meilleures pratiques et fonctionnalités.
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Le conseiller SAP SD voit à toutes les activités liées au mappage des processus, à la conception, à la configuration, au recensement des exigences, à la rédaction des spécifications fonctionnelles, à la formation des utilisateurs, à la documentation de même qu’à la maintenance continue et aux améliorations.
Formation
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Baccalauréat+5 en informatique;
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Minimum de 2 ans d’expérience en tant qu’analyste SAP SD.
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4 années d’expérience en analyse et configuration SAP.
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Certification SAP SD (un atout).
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Solution Manager Implementation Methodology (un atout).
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Expertise SQL (un atout).
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Connaissances approfondies des processus liés aux commandes de vente et d’achats, ATP, à la livraison et à la facturation, aux remboursements et aux contrats d’affaires.
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Avoir participé à au moins 2 mises en œuvre complètes SAP.
Compétences
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Excellentes habiletés communicationnelles
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Bilingue (français et anglais)
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Posséder de l’expérience en conception, configuration et mise à l’essai SAP et démontrer un intérêt à évoluer et à agir comme mentor au sein d’une équipe.
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Capacité à analyser les problèmes et à formuler des recommandations claires.
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Excellentes aptitudes communicationnelles écrites et verbales, en français et en anglais.
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Capacité à définir et à rédiger des spécifications, notamment.
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Capacité à configurer, présenter et discuter des meilleures pratiques et fonctionnalités SAP SD.
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Capacité à être principalement responsable de toutes les phases d’une mise en œuvre SAP SD : préparation du projet, recensement et analyse des exigences, document de conception générale, réalisation et configuration, mise en service, soutien post-production et préparation de documents et formation pour les utilisateurs finaux conformément au calendrier des livraisons.
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Expérience dans le milieu manufacturier, un atout.
Conditions de travail
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Type de contrat : CDI
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Primes de performances : Non
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Primes annuelles : Non
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Cotisations sociales : Oui
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Assurance santé : Oui
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Lieu d’embauche : Inconnu
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Congés : 15 jours par an