Conseiller SAP senior

Le conseiller SAP SD voit à toutes les activités liées au mappage des processus, à la conception, à la configuration, au recensement des exigences, à la rédaction des spécifications fonctionnelles, à la formation des utilisateurs, à la documentation de même qu’à la maintenance continue et aux améliorations.

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Description

Nous recherchons des candidats avec forte aptitude à travailler en équipe, quelqu’un qui est entregent, autonome, agile et proactif avec une capacité d’apprendre rapidement (environnement multi-clients). Le candidate doit être curieux, vouloir apprendre et avoir le souci du détail et du travail bien fait avec la capacité de juger des priorités. Joignez-vous à notre équipe d’experts.

  • Analyser les besoins du client.

  • Réaliser les analyses fonctionnelles à partir de l’analyse concordance-écarts (fit/gap) dans un contexte d’implantation ou de mise à niveau de l’environnement du client (SAP).

  • Animer les sessions d’analyse d’impacts.

  • Paramétrer l’application en fonction des besoins du client.

  • Émettre des recommandations selon les meilleures pratiques et les besoins du client.

  • Assister l’équipe de réalisation.

  • Participation aux tests de système.

  • Rédiger la documentation de conception, soutenir la postproduction, préparer les documents de livraison et former les utilisateurs finaux conformément au calendrier des livraisons.

  • Coordonner les travaux de développement avec les développeurs assignés au projet.

  • Bâtir et exécuter les scénarios d’essais TI.

  • Présenter et promouvoir les meilleures pratiques et fonctionnalités.

  • Le conseiller SAP SD voit à toutes les activités liées au mappage des processus, à la conception, à la configuration, au recensement des exigences, à la rédaction des spécifications fonctionnelles, à la formation des utilisateurs, à la documentation de même qu’à la maintenance continue et aux améliorations.

Formation

  • Baccalauréat+5 en informatique;

  • Minimum de 2 ans d’expérience en tant qu’analyste SAP SD.

  • 4 années d’expérience en analyse et configuration SAP.

  • Certification SAP SD (un atout).

  • Solution Manager Implementation Methodology (un atout).

  • Expertise SQL (un atout).

  • Connaissances approfondies des processus liés aux commandes de vente et d’achats, ATP, à la livraison et à la facturation, aux remboursements et aux contrats d’affaires.

  • Avoir participé à au moins 2 mises en œuvre complètes SAP.

Compétences

  • Excellentes habiletés communicationnelles

  • Bilingue (français et anglais)

  • Posséder de l’expérience en conception, configuration et mise à l’essai SAP et démontrer un intérêt à évoluer et à agir comme mentor au sein d’une équipe.

  • Capacité à analyser les problèmes et à formuler des recommandations claires.

  • Excellentes aptitudes communicationnelles écrites et verbales, en français et en anglais.

  • Capacité à définir et à rédiger des spécifications, notamment.

  • Capacité à configurer, présenter et discuter des meilleures pratiques et fonctionnalités SAP SD.

  • Capacité à être principalement responsable de toutes les phases d’une mise en œuvre SAP SD : préparation du projet, recensement et analyse des exigences, document de conception générale, réalisation et configuration, mise en service, soutien post-production et préparation de documents et formation pour les utilisateurs finaux conformément au calendrier des livraisons.

  • Expérience dans le milieu manufacturier, un atout.

Conditions de travail

  • Type de contrat : CDI

  • Primes de performances : Non

  • Primes annuelles : Non

  • Cotisations sociales : Oui

  • Assurance santé : Oui

  • Lieu d’embauche : Inconnu

  • Congés : 15 jours par an

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