Chef de publicité

Le Chef de Publicité conçoit et propose les campagnes publicitaires suivant les budgets fixés. Il met en relations tous les astuces nécessaires pour élaborer une campagne publicitaire. Il joue un rôle primordial d’interface entre l’annonceur et l’équipe créative. En bon chef d’orchestre, il lie tous les ingrédients nécessaires à l’élaboration d’une campagne publicitaire. Dans une petite agence, il est polyvalent et autonome. Dans de plus grandes structures, le Chef de Publicité est placé sous la responsabilité d’un chef de groupe.

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Description

Le Chef de Publicité conçoit et propose les campagnes publicitaires suivant les budgets fixés. Il met en relations tous les astuces nécessaires pour élaborer une campagne publicitaire. Il joue un rôle primordial d’interface entre l’annonceur et l’équipe créative. En bon chef d’orchestre, il lie tous les ingrédients nécessaires à l’élaboration d’une campagne publicitaire. Dans une petite agence, il est polyvalent et autonome. Dans de plus grandes structures, le Chef de Publicité est placé sous la responsabilité d’un chef de groupe.

Appelé aussi responsable commercial, le chef de publicité joue un rôle d’interface entre l’annonceur et l’équipe créative de l’agence. Il est l’homme qui lie entre eux tous les ingrédients nécessaires à l’élaboration d’une campagne publicitaire. Les fonctions et les responsabilités du chef de publicité varient énormément selon la taille de l’agence. Dans une petite structure, il est « multi-casquettes » et autonome.

Formation

Bacc + 5 en marketing, publicité ou communication.

Compétences

  • Maîtrise des techniques de marketing et de communication

  • Goût pour la négociation commerciale, afin de gérer au mieux la relation client ou avec les prestataires.

  • Aptitude à manipuler les chiffres, pour réaliser ou comprendre des études quantitatives, mesurer le retour sur investissement d’une opération ou pour faire des devis.

  • Connaissance de la chaîne graphique, différente d’un média à un autre, pour suivre la fabrication d’une campagne de communication.

  • Bonne culture économique, pour maîtriser les différents médias.

  • Aptitude à la coordination d’un projet pour piloter un volume de campagnes médias souvent important et pour accompagner l’agence et autres prestataires (imprimeurs…) dans la réalisation et l’intégration des campagnes sur les différents supports.

  • Maîtrise des outils informatiques, notamment bureautiques (Word, Excel, PowerPoint…) mais aussi plus spécifiques au suivi et à l’analyse des campagnes médias (adserving et tracking).

  • Maîtrise de l’anglais ou d’autres langues étrangères, pour gérer des budgets internationaux.

Conditions de travail

  • Type de contrat : CDI

  • Mobilité : Présentiel & Télétravail

  • Primes de performances : Non

  • Primes annuelles : Non

  • Cotisations sociales : Oui

  • Assurance santé : Oui

  • Lieu de recrutement : Cameroun – International

  • Congés : 15 jours par an